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      朝陽市財經學校2022—2023學年度第二學期工作要點

      朝陽市財經學校2022—2023學年度第二學期工作要點

      2023-06-13

      朝陽市財經學校20222023學年度第二學期工作要點

       

          2022—2023學年度第二學期學校工作總體思路是:貫徹黨的二十大精神,落實立德樹人根本任務,以國家省市教育工作會議精神為目標,完成市教育局全面振興新突破三年行動各項工作任務,開好局、起好步,抓重點、破難點、創亮點,建立我校質量提升、質量突破、質量成果三年行動計劃,確定2023年為我校“教育質量提升年”,聚焦黨建引領、聚焦育人方向、聚焦內涵建設、聚焦教育質量,以“高質量”推動各項工作,為下一年實現教育質量新突破奠定堅實基礎。

          一、堅持黨的全面領導,突出政治引領作用,提升黨建工作水平

          一是創新黨組織活動方式。鞏固拓展黨史教育成果,開展二十大精神、黨史教育、社會主義核心價值觀教育進課堂活動和教職工學習貫徹宣傳活動;抓好中心組學習,組織好“三會一課”、主題黨日、政治學習等活動。二是加強“師德師風建設”。探索德育教育多元化教育滲透和德育策略研究,提升德育管理質量,推動學生德育素養的健康發展。選樹師德師風典型,突出師德教育活動的創新性和有效性,嚴格落實師德師風相關規定,對違返師德師風問題嚴肅處理。三是健全意識形態工作責任體系。實施網格化管理,把嚴信息發布“三審”機制,嚴防微信抖音等有害信息傳播擴散,提高意識形態安全和文化安全風險排查化解工作能力。是發揮干部崗位作用。提高履職能力,提升內部治理效能,加強中層干部教育培訓,優化老中青干部年齡比例結構,選優配強中層干部,讓真干實干、想事謀事、干事成事成為學校良好風氣和厚重底色。五是做好朝陽市黨建工作示范校創建工作。抓牢“兩個責任”和“一崗雙責”,壓實黨風廉政建設,轉變工作作風,建設一支守紀律、講規矩、強作風的教職工隊伍,使黨的全面領導顯著增強,學校精神文明和校園文化建設穩步提升,高質量黨建工作體制機制不斷健全。六是發揮工會“模范職工之家”作用。辦好教職工集體福利事業,組織開展豐富的教職工文體活動。做好鄉村振興、志愿服務、文明城、文明校園建設,開展好文明班級、文明教師、文明學生的評選活動。

          二、完善行政管理機制,強化下沉服務意識,提升服務質量

          一是加強人事管理。細化和完善《全員量化考核方案》《動態聘任方案》《教師專業技術職務申報辦法》《教職工獎勵部分績效發放方案》等相關方案制度。加強教職工考勤工作,加強特殊情況人員和臨時用工管理,及時公布考核、考勤結果,既以人為本又維護制度的嚴肅性,使考勤工作真正起到規范學校管理和激勵教職工積極性的作用。完成2022年度全員量化考核、2023年職稱動態聘任、2023年度教師招聘工作。二是加強財務管理。遵守財務制度,規范財務行為。做好非稅收入財政平臺統一管理,定期審計學校各級各類財務賬目,發揮好財務監督和監管作用,認真做好內部控制工作,事先預測,事中控制,事后監管,采取切實可行的措施為學校開源節流。三是加強后勤保障。牢固樹立為一線服務意識,精細化管理,精準化服務。全面推進食堂、女舍改造工作進程,認真做好學?;A設施、設備和校舍等維修工作,保證校園設施安全和學生生活起居的安全。嚴格落實資產管理負責制度、資產報廢登記制度,堅持網上采購、索證、環保原則,保質保量滿足教育教學需要。四是提高伙食質量。充分發揮“伙食監督委員會”作用,深入了解師生對飲食的各方面需求,進一步豐富主、副食的花色品種,提高主、副食質量,讓廣大師生吃的舒心、吃的放心,增強服務意識,提升師生就餐滿意度。嚴把食品安全關,從采購、加工制作、銷售每個環節嚴格按照相關規定執行,確保食品安全不出現任何問題。

          三、提速教育教學改革,深挖教師多能潛質,提高人才培養質量

          一抓省優秀校、優質專業建設工作。召開“優秀校、優質專業建設推進會議”,制定任務清單,明確責任分工,完成年度建設任務,建設2門精品在線開放課程在本學期投入使用。二抓專業部建設。召開“專業部建設會議”,開展以專業部為龍頭的各項活動,找準專業亮點,形成“一專業一特色”,提升專業建設能力。完成專業課程體系建設、專業課程資源庫建設、專業實訓室建設、專業教師教學、專業教學工作診改體系建設,完成規劃建設任務。三抓教科研工作。提高教研部、教研組單雙周教研活動質量(即單周教研部雙周教研組),做到期初有計劃、見目標;活動有內容、見實效;期末有檢查、見總結。四抓教師隊伍建設。召開青年教師培養“青藍工程結對匯報會”,開展系列新教師優秀課、粉筆字、教案、課件等系列教學競賽活動,評選出“教壇新秀”和單項教學獎項,獲獎者與帶教教師一同受獎。繼續開展國家、省、市級教師教學能力培訓、專業教師下企業實踐培訓和文化課教師暑假下企業培訓,提升教師教學能力,打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師團隊。五抓大賽建設。積極參加省市賽事活動,圍繞市教育局《教育推進高質量實施全面振興新突破三年行動工作方案(征求意見稿)》要求,加強系統謀劃,科學制定指標,細化時間表和路線圖,整合教師資源,組團建隊,力爭在省級賽取得好成績并沖擊國賽。六抓教學常規管理。修訂完善教學管理制度,強化教學環節過程管理,實行隨堂聽課制度,加大對聽課檢查的力度,加大教學期初、中、末三檢查工作。教師每學期累計聽課不得低于15節,同時完成依能平臺登記備案,認真落實手機不進課堂制度。七抓“大思政課”建設。以“黨的二十大精神”進校園進課堂為主線,開展專題培訓,拓展“大思政課”工作格局,高質量推進“大思政課”建設。抓好勞動課教學研究工作,探索出具有財經學校特色的勞動教育課教學模式,將工匠精神、勞模精神等專題教育納入專業課學科教學計劃,推動各類課程與思政課程同向同行。加強心理健康教育理論提升,落實“一生一檔”工作,提高我校心理健康教育市域影響力。八抓高中教學質量。加快健全師資質量、課堂質量、教材質量保障體系,優化高中學生學習環境、住宿環境。不斷凝練辦學內涵,深挖高考考點,深入課堂聽、評課,規范課堂教學行為,全面提高學業水平考試及格率。加強特長生的教學管理,全面系統完善改進教學計劃。建立“高中教育聯盟”,共享共建,教師“送出去,請進來”,帶動高中教育教學水平的躍進,讓高中有質量,讓質量有特色。

          四、落實學生管理制度,加大養成教育力度,實現學管協同建設

          一是加強學管隊伍建設。充分發揮和調動學管人員、班主任的主力軍作用和全體教職員工的主動作用,強化《班主任量化考評》制度,嚴格班主任常規工作考評,以省中等職業學校班主任工作室培育建設工作為契機,打造一支以身作則、率先垂范的管理隊伍,全面提升學生管理水平。二是嚴抓一日常規。全面加強學生行為規范養成。通過常規管理、專項教育、突擊檢查、隨機檢查等形式,督促學生規范自身言行。堅持一日三掃、每周一大掃的衛生制度,教育引導學生養成良好的衛生及行為習慣,營造健康向上的良好風氣。三是抓實養成教育。采取有針對性的措施和辦法,重點抓好學生終身成長發展中的基礎性教育——學生的養成教育,對學習習慣、文明習慣、安全習慣、衛生習慣、生活習慣等方面進行培養,使學生成為職業文明、社會文明,踐行社會主義核心價值觀的現代職業人。四是扎實開展六大教育。即“養成教育、紀律教育、弘揚民族精神、安全教育、心理健康教育、法制教育”,全面提升育人水平。通過開展國旗下演講、主題班會、警校共建、“告別陋習文明修身”、“愛我專業展我風采”、等主題活動,營造文明、健康、積極、向上的文化氛圍。五是加強宿舍文化建設。以競賽和活動為載體,開展文明宿舍評比,全面提升宿舍管理水平。六是加強對學生會干部監督與管理。提高學生會自治能力,從嚴治會,高標準選撥學生會干部,塑造學生管理清新形象。七是發揮團委陣地建設作用。依托團會、團干部培訓、團課培訓等,提高團員青年理論水平。強化學生社團建設和管理,加強社團常態化監管,豐富學生課余生活,促進學生特長培養。積極開展志愿者在行動、讀書月、團干部工作交流等活動,增強青年學生的社會意識、團隊意識、競爭合作意識,全面增強團組織的戰斗力和凝聚力。加強校園文化建設,籌備首屆“校園文化藝術節”,精心設計開展實效性強的校園文化賽事。

          五、普及安全知識教育,整改存在各類隱患,護航校園師生安全

          一是強化制度執行。嚴格執行24小時值班制度、安全保衛工作領導責任制度和責任追究制度。嚴格落實“學生每日晨午晚檢制度”、“校園安全工作日查周檢制度”,加強校園安全巡查,認真做好值班值宿工作。二是發揮共建作用。極與屬地公安、交警、消防等相關部門聯系,定期開展安全教育、法制教育,共創“警校共育”新局面。組織開展“小手拉大手”、應急疏散演練等活動,全面增強師生自我防護意識和自救能力。三是加強校園安全排查。對校園設施設備、消防、交通、用電等進行全面排查,確定檢查重點,制定檢查方案,消除安全隱患。加強安保人員管理,嚴格執行門衛檢查制度,嚴禁學生攜帶管制刀具、棍棒等違禁物品進入校園。四是保障食品衛生安全。嚴格按食品衛生法和相關規定,對食堂、超市進行定期檢查,全面保障校園食品安全。五是開展主題安全教育。保障消防安全、食品安全、生命安全、財產安全、交通安全、信息安全,職能部門各司其職、各負其責,筑牢安全防線,消除安全隱患,打造平安校園。六是加強保健中心工作。按要求配齊校醫,認真做好疫情防控傳染排查等工作,嚴格落實學校衛生條例

          六、精心謀化招生辦法,增加社會需求專業,拓寬實習就業途徑

          堅持專心細心謀事,在招生、實習、就業上下功夫、出新招、求實效。

          一是招生工作抓出新成效。增加3+2聯合辦學數量,加強與省內優質高等職業院校的校際合作,實現中高職縱向貫通融合,快速搭建人才成長“立交橋”。制定新生入學報到工作流程,確保新生報到接待工作順暢有序。論證新設專業,開創學校招生工作新局面。二是加強學生就業、實習指導。建立穩定實習就業基地。定期召開實習班主任會議,加強實習學生跟蹤管理,積極推進本地企業及幼兒園的考察力度,開辟高端崗位實習基地。三是認真做好培訓工作。安排好2023年培訓計劃及職業技能等級認定,創新培訓形式,拓展培訓內容,圍繞社會面開展社會人員技能等級認定,切實肩負起職業教育服務社會職能。四是認真做好繼續教育工作。積極組織多方力量,以社會需求為導向,采取多種形式,選擇重點區域,抓住關鍵節點,加大宣傳力度,多措并舉,進一步擴大我校函授教育招生范圍。

          七、加強智慧校園建設,多維拓展宣傳渠道,增強學校影響輻射

          一是提升網絡建設專業能力。謀劃落實智慧校園建設工作,建設校園智慧監控室,發揮智慧校園安全屏障作用。推動數字化校園軟件平臺持續應用,開發和提高數字化校園服務和管理優勢和潛力,不斷提高和強化信息化對學校發展的支撐力和保障力。二是加大宣傳工作力度。鼓勵師生積極參與學校各項活動的宣傳報道。探索視頻類平臺的應用,鞏固與校外媒體的合作,深挖宣傳亮點,營造宣傳氛圍,打造學校品牌,擴大學校影響力。認真做好學校微信公眾號和校園網相關欄目的管理,全面提高政治站位和網絡安全意識,繼續做好學校網站改版升級工作,提升網站管理水平和質量。

          2023年,啟動實施全面振興新突破三年行動,成為全省最鮮明的主題,為確保學校新一年工作落實落地落細,學校成立5個專班:

          1.成立招生工作專班。增設新專業,增加3+2聯辦數量,校長掛帥帶領專班全面負責學校招生工作。

          2.成立大賽專班。打造校、市、省、國家“四級”名師和名課程,教師能力大賽和學生技能大賽向更高級別沖擊。

          3.成立“五育并舉”專班。一是深化“體教融合”。打造“一校一品”排球特色體育,讓每一名學生終生獲得一項體育技能,讓學生在體育競技比賽中增強體能;備戰市三大球聯賽和市田徑運動會。二是深化“藝教融合”。打造“一生一品”藝術愛好,以美潤心,提高學生藝術品鑒能力。三是深化“以勞賦能”。打造我校特色勞動教育課教學模式。

          4.成立“大思政”專班。高質量推進“大思政課”建設,推動“課程思政與思政課程”合力育人;高起點建設心理健康教育,樹立學生自助互助求助意識,讓學生順利度過成長時段的心理不適。

          5.成立傳統文化專班。開展“書香校園”活動,弘揚中華優秀傳統文化,推廣普通話,實施中華經典誦寫講工程,策劃多元立體學生讀書活動。

       

       

                                                                        朝陽市財經學校

                                                                         2023年2月26日

       

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